GRA REKRUTACYJNA „WYGRAJ PRACĘ”, JAKO INNOWACYJNE NARZĘDZIE WSPIERAJĄCE PROCES REKRUTACJI

Pomysł na wprowadzenie gry rekrutacyjnej powstał w związku z potrzebą usprawnienia i uatrakcyjnienia  procesu rekrutacji na stanowisko Doradcy Klienta.  Zależało nam na stworzeniu przyjaznego postępowania kwalifikacyjnego, które uatrakcyjni i zwiększy skuteczność pozyskiwania pracowników, korzystnie wpłynie na ocenę naszej firmy i wyróżni nas na tle innych pracodawców. Postanowiliśmy wprowadzić innowacyjne narzędzie, które w ciekawy i fabularny sposób zaangażuje potencjalnych kandydatów i pozwoli ocenić nam już na wstępnym etapie rekrutacji ich kompetencje, ale jednocześnie da poczuć kandydatom charakter pracy, wymaganą wiedzę ogólną, klimat i kulturę firmy. Podczas wystąpienia opowiemy na czym dokładnie polegał projekt, jak przebiegała jego realizacja oraz o osiągniętych wynikach.


Prowadzący

Newsletter

Zapisz się na nasz newsletter – otrzymuj więcej informacji o kongresie
Z