KOMPETENCJE PRZYSZŁOŚCI - REKRUTACJA, BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA ORAZ ROZWIJANIE TALENTÓW XXI WIEKU

9 maja 2017, g: 9:00 - 9:40, sala D

Żyjemy w czasach gdy technologia dotyka każdego obszaru życia. Miniony rok upłynął pod hasłem dwóch przeciwstawnych tendencji. Niemal każdego dnia dowiadywaliśmy się, jakie technologie i roboty zastąpią  pracowników, a jednocześnie dowiadywaliśmy się jakich nowych kompetencji oczekuje się od pracowników.  Trudno jest określić, jak dokładnie ułożą się proporcje technologia versus Human.  Wiadomo jednak, że klasyczne modele zarządzania personelem oraz kiedyś tak istotne twarde kompetencje w jakimś stopniu powoli odchodzą do lamusa. Na ostatnim szczycie ekonomicznym w Davos zaprezentowano raport o przyszłości pracy i tam wśród najważniejszych kompetencji XXI wieku wymieniono kreatywność. Rynek pracy potrzebuje zupełnie nowych kompetencji. Potrzebuje również innowacyjnego podejścia do rozwijania i zarządzania talentami.

Newsletter

Zapisz się na nasz newsletter – otrzymuj więcej informacji o kongresie
Z