KULTURA POPEŁNIANIA BŁĘDÓW. NA ILE WARTO AKCEPTOWAĆ W ORGANIZACJI POPEŁNIENIE BŁĘDÓW I JAK SIĘ Z NICH UCZYĆ.

Błędy są rzeczą powszechną. Popełniają je ludzie w organizacji, popełniają je całe organizacje. Wiemy też, na błędach się uczymy. I znowu to uczenie się może dotyczyć jednostki, a może dotyczyć uczenia się organizacji jako całości. Jak zatem możemy czerpać z własnych niepowodzeń? Jak zabezpieczać się przed błędami i eliminować ich negatywne konsekwencje? Jak tworzyć kulturę organizacji nastawioną na uczenie się z niepowodzeń? Porozmawiamy o tym z przedstawicielkami dwóch środowisk, które wiedzą doskonale co to znaczy efektywna praca z błędami – świata produkcji i świata IT. Bożena, na co dzień współpracująca z menedżerami produkcji i Dorota, odpowiedzialna za wspieranie pracowników działu IT. Podzielą się one tym, w jaki sposób te dwa środowiska podchodzą do błędów i czego mogą one nauczyć dział HR.

W panelu udział wezmą:

Bożena Baldysz - kierownik ds. szkoleń i rozwoju indywidualnego, General Motors Manufacturing Poland
Dorota Pokora - doradca ds. rozwoju i szkoleń, mBank
Panel poprowadzi: Rafał Żak

Prowadzący

Newsletter

Zapisz się na nasz newsletter – otrzymuj więcej informacji o kongresie
Z