MOCNY DUET NA FINAŁ: LUDZIE Z POCZUCIEM CELU - MOTYWACJA I DETERMINACJA

Wspólną troską, ambitnym celem liderów i sił HR jest m o r a l e pracowników, ich zaangażowanie, lojalność, gotowość do współdziałania pomimo niepewności, zmian, turbulencji w otaczającym świecie - odpowiedź na pytanie o zaangażowanie znamy: oparte na szacunku relacje, poczucie wpływu i poczucie celu. PURPOSE to więcej niż WHAT. Target, objectives, zadanie - to wewnętrzna odpowiedz na pytanie WHY. Dlaczego, w imię, czego, dlaczego ja? Dlaczego moja rola i pozycja są ważne, znaczące? Nowe studia Kevina Murraya dają proste wskazówki jak tymi pytaniami objąć średnią kadrę, a potem wszystkie grupy pracowników - jak liderzy mogą rozmawiać o znaczeniu celu, czerpiąc z osobistego doświadczenia i wykorzystując odpowiednio dobrane historie i metafory. W Akademii Psychologii Przywództwa łączymy takie podejście z zasadami Blue Ocean Leadership oraz doświadczeniami z treningu mentalnego sportowców, o których piszemy m. in. we wspólnej książce "DETERMINACJA -  z prądem i pod prąd" z Jakubem Bączkiem. Jacek Santorski chce podzielić się z nami osobistym doświadczeniem, z kilku dekad praktyki pracy z ludźmi nad "purpose driven life" jak i radzenia sobie z aktualnymi dylematami,  z określaniem swojej misji i celu w złożonej sytuacji niepokojów i przemian, w kraju i na świecie.


Prowadzący

Newsletter

Zapisz się na nasz newsletter – otrzymuj więcej informacji o kongresie
Z