NOWE POKOLENIA STARZY PRACODAWCY – JAK BUDOWAĆ PRZESTRZEŃ DO POROZUMIENIA I ATRAKCYJNE MIEJSCA PRACY

Obszary poruszane podczas prezentacji:
1. Zarzadzanie przez wartości i przykład
1.1.Leadership role modelling i odpowiedzialność rozproszona
1.2. Sens i Cel pracy
1.2.1 Certyfikacja SA 8000
2. Employer Branding
2.1 Dialog z pracownikami
3. Mentoring
4. Różnorodność

Prowadzący

Newsletter

Zapisz się na nasz newsletter – otrzymuj więcej informacji o kongresie
Z