NOWE WYZWANIA PRZED DYREKTORAMI HR - WIĘCEJ, SZYBCIEJ PRZY BRAKU ZASOBÓW…

Prezentacja skierowana jest dla działów HR, którym stawiane są nowe wyzwania - zwiększenie efektywności posiadanych zasobów. To często bardzo trudne zadanie dla dyrektora HR, zwłaszcza gdy jest to nowa osoba w firmie. Często wdrożenie jakichkolwiek zmian wiąże się z dużym oporem pracowników - szczególnie tych z długim stażem, dla których to pierwsza i jedyna praca w firmie.
Jeżeli w Twojej firmie występuje jeden z poniższych problemów warto posłuchać naszego wystąpienia:
•    sprawdzone narzędzia HR okazują się niewystarczające aby firma funkcjonowała sprawnie;
•    nowi pracownicy nie wiedzą jak funkcjonować w nowym otoczeniu;
•    w firmie funkcjonują osoby z dużym stażem, które nie nadążają za rozwojem firmy;
•    kierownictwo firmy narzeka na niską efektywność zasobów w firmie;
W naszej prezentacji powiemy o:
•    Rola HR w usprawnieniu firmy
•    Od czego zacząć proces usprawnienia firmy jeśli sprawdzone metody nie działają
•    Pomiar procesów nowym narzędziem w rękach dyrektora HH, czyli jak usprawnić strukturę organizacyjną, jak znaleźć wąskie gardła w firmie, jak pomóc kierownikom znaleźć zasoby dopasowane do ich rzeczywistych potrzeb;
•    Przykłady wpływu HR na usprawnienie firm.



Prowadzący

Newsletter

Zapisz się na nasz newsletter – otrzymuj więcej informacji o kongresie
Z