WIELKI SMUTEK PRACOWNIKA – JAK RADZIĆ SOBIE Z DEPRESJĄ W FIRMIE

9 maja 2017, g: 14:40 - 15:20, sala B

Dane wskazują, że w 1-szym półroczu 2016 r. Polacy wzięli 9,5 mln dni wolnych od pracy z powodu zaburzeń psychicznych (także depresji). To 70% więcej niż w tym samym czasie w 2010 r. Problemy związane z dobrostanem psychicznym są zwykle powodem spadku efektywności pracownika.  W interesie pracodawcy jest zatem wspierać pracownika, doświadczającego takich problemów. Wsparcie to determinuje jak szybko i jak łatwo powróci on do wykonywania zadań w pełnej formie. Jest to także sygnał dla innych pracowników, że każdy członek załogi jest wartościowym pracownikiem oraz przekaz na temat wartości prawdziwie respektowanych w firmie.  Warto wiedzieć jak rozmawiać z pracownikiem doświadczającym depresji oraz jak budować pozytywną i wspierającą kulturę organizacyjną w zakresie dobrostanu psychicznego.

Prowadzący

Newsletter

Zapisz się na nasz newsletter – otrzymuj więcej informacji o kongresie
Z