ZAANGAŻOWANIE FUNDAMENTEM BUDOWANIA ORGANIZACJI PRZYSZŁOŚCI

Organizacje sprzed 20 lat nie są tymi, które znamy z naszej codzienności, a świat dzisiejszy niczym nie przypomina tego sprzed dwóch dekad. Nie wiemy też dokąd zaniesie nas przyszłość i nie sposób snuć wizji odnośnie roku 2030. W tym wszystkim jest jednak pewna stałość i niezmienność. Człowiek. To on był i pozostanie podstawą sukcesu organizacji przyszłości. Czy można w takim razie – niezależnie od czasu i otaczającego nas świata – określić co determinuje sukces człowieka w organizacji? Czy można tak zaprojektować kulturę organizacyjną, by w czasach niepewności zaangażowanie i sukces były naszymi pewnikami? Badania wskazują, że można. Że jest sześć nawyków, które pielęgnowane w organizacjach, zapewnią właściwe środowisko do rynkowego sukcesu, wzrostu i budowania zaangażowania.

Prowadzący

Newsletter

Zapisz się na nasz newsletter – otrzymuj więcej informacji o kongresie
Z