(1) 9 MAJA Sesje plenarne
09:00 - 09:10
WITAMY NA KONGRESIE
09:10 - 09:45
JAK NIE BYĆ INDYKIEM WŚRÓD CZARNYCH ŁABĘDZI, CZYLI O ROZPROSZONYM PRZYWÓDZTWIE
Paweł Motyl
ekspert w zakresie przywództwa, podejmowania decyzji i modelowania kultury organizacyjnej
Harvard Business Review Polska / ICAN Institute
10:00 - 10:45
"TEORIA U" - NOWY SPOSÓB PATRZENIA NA PRZYWÓDZTWO I SENS BIZNESU
Jos Rovers
trener, coach, konsultant biznesowy w zakresie wdrażania zmian w organizacji
11:00 - 11:45
PRZYWÓDZTWO ZUPEŁNIE INNE MA IMIĘ – CZYLI JAK UMYSŁ KREUJE WSPÓŁCZESNEGO LIDERA
Lori Shook
międzynarodowy coach, trener, mówca i autorka książek
11:45 - 12:45
ZAPRASZAMY NA LUNCH
12:45 - 13:30
13:45 - 14:30
ZAWSZE WZWYŻ NIGDY W DÓŁ - CZYLI JAK ZROBIĆ W DZISIEJSZYCH CZASACH KARIERĘ I NIE ZWARIOWAĆ
Paweł Dangel
prezes zarządu polskich spółek grupy Allianz w latach 1997-2012

Dariusz Milczarek
trener, konsultant i coach zajmujący się doradztwem biznesowym

14:30 - 14:45
GALA KONKURSU HR INNOVATOR
15:00 - 15:45
WSTAJESZ I HEJT - CZYLI ODWAGA BYCIA SOBĄ W PROFESJONALNYM BUDOWANIU MARKI OSOBISTEJ
Jarosław Kuźniar
dziennikarz radiowy i telewizyjny
16:00 - 16:45
POWIEM WAM O SZYMONIE – CZYLI HISTORIA KARIERY, CO NIE JEDNO MIAŁA IMIĘ
Szymon Majewski
showman, prezenter radiowy i telewizyjny, satyryk i aktor
16:45 - 18:00
ZWIEDZANIE MUZEUM ŻYDÓW POLSKICH
19:30 - 22:00
BRIAN ALLAN SHOW, KOLACJA Z LAMPKĄ WINA
Brian Allan
znakomity szkocki muzyk
hrinnovator.pl ', '_self')">
(2) 9 MAJA Sesje równoległe do sesji plenarnych w Sali obok: Finał konkursu HR Innovator
09:30 - 12:15
PRZESŁUCHANIA FINALISTÓW KONKURSU HR INNOVATOR
12:45 - 13:45
OBRADY JURY KONKURSU HR INNOVATOR
10 MAJA 2016 , Warszawa DZIEŃ DOBRYCH PRAKTYK
08:00 - 08:50
08:15 - 08:45
09:00 - 09:45
10:00 - 10:45
11:00 - 11:45
12:00 - 12:45
12:45 - 13:45
13:45 - 13:45
13:45 - 14:30
14:30 - 14:30
14:45 - 15:30
15:45 - 16:30
16:30
10 maja - DYLEMATY PRODUKCJI
08:00 - 08:50
How to create brain-friendly leadership development programs - tylko dla uczestników premium – warsztat w jęz. angielskim

Lori Shook
międzynarodowy coach, trener, mówca i autorka książek
08:15 - 08:45
DYLEMATY PRODUKCJI
09:00 - 09:45
Optymalizacja procesów komunikacyjnych w środowisku lean manufacturing

Katarzyna Razik HR Biznes Partner Litex Promo (Grupa Lubawa)
10:00 - 10:45
Zarządzanie zmianą organizacyjną - wdrożenie roli lidera zespołu w IKEA Industry Lubawa

Agnieszka Miśkowicz
HR Manager

Jakub Wieczorek koordynator ds. rekrutacji i projektów HR
IKEA Industry Poland oddział w Lubawie

11:00 - 11:45
O wartościach co nie tylko wiszą na ścianie – czyli jak wdrożyć wartości w firmie produkcyjnej

Katarzyna Liske
dyrektor HR
Dendro Poland

12:00 - 12:45
Jeden projekt, dwie drogi cel taki sam – sukces – czyli o budowaniu zaangażowania w firmie produkcyjnej

Wojciech Prejs
Area HR Manager
Flextronics International Poland

Anita Kotarska
HR Business Partner
Sonoco Poland – Packaging Services

12:45 - 13:45
Zapraszamy na lunch
13:45 - 13:45
EKSPERCI MÓWIĄ
13:45 - 14:30
Edutainment - wykorzystanie nowoczesnych technologii dla efektywności procesu szkoleniowego

Tomasz Kuriata
menedżer Działu Szkoleń
Credit Agricole

Andrzej Trutkowski
senior trener
Nowe Motywacje

14:30 - 14:30
PRAKTYCY-PRAKTYKOM
14:45 - 15:30
HR przyszłości - jakich kompetencji potrzebować będzie HR-owiec za 10-20 lat

Beata Łubkowska
HR Manager Eastern Europe
Hempel Paints (Poland)

15:45 - 16:30
MOCNY AKCENT NA ZAMKNIĘCIE Kiedy życie daje ci cytrynę. Sens niepowodzeń w życiu zawodowym i nie tylko…

dr Paweł Fortuna
psycholog biznesu, zaraża entuzjazmem, pobudza do myślenia i samodzielnych poszukiwań, pomaga lubić ludzi i lepiej żyć

16:30
Zakończenie
10 maja - REKRUTACJE
08:00 - 08:50
How to create brain-friendly leadership development programs - tylko dla uczestników premium – warsztat w jęz. angielskim

Lori Shook
międzynarodowy coach, trener, mówca i autorka książek
08:15 - 08:45
REKRUTACJE
09:00 - 09:45
Proces rekrutacji inżynierów-specjalistów na wymagającym rynku motoryzacyjnym

Katarzyna Dalba
kierownik Centrum Rekrutacji
Michelin Polska

10:00 - 10:45
Cho do nas..... czyli jak na konkurencyjnym rynku pracy IT pozyskać i utrzymać wysokiej klasy specjalistę?

Paulina Roszczak-Śliwa
Head of HR

Katarzyna Borowiecka
HR Biznes Partner
Objectivity Bespoke Software Specialists

11:00 - 11:45
Jak docierać i pozyskiwać pasywnych kandydatów, czyli skuteczny marketing rekrutacyjny w grupie profesjonalistów na przykładzie firmy ZF TRW

Artur Pałasz
Central Europe Talent Acquisition Manager
ZF TRW

12:00 - 12:45
12:45 - 13:45
Zapraszamy na lunch
13:45 - 13:45
EKSPERCI MÓWIĄ
13:45 - 14:30
Jak skutecznie zarządzać obszarem wynagrodzeń i premii, by znaleźć dodatkowe finanse i jeszcze lepiej motywować pracowników

Michał Grzybowski
partner, lider Zespołu People Advisory Services

Marek Jarocki
dyrektor w Dziale Doradztwa Podatkowego EY w Zespole People Advisory Services
EY

14:45 - 14:45
PRAKTYCY-PRAKTYKOM
14:45 - 15:30
15:45 - 16:30
MOCNY AKCENT NA ZAMKNIĘCIE Kiedy życie daje ci cytrynę. Sens niepowodzeń w życiu zawodowym i nie tylko…

dr Paweł Fortuna
psycholog biznesu, zaraża entuzjazmem, pobudza do myślenia i samodzielnych poszukiwań, pomaga lubić ludzi i lepiej żyć

16:30
Zakończenie
10 maja - POKOLENIA
08:00 - 08:50
How to create brain-friendly leadership development programs - tylko dla uczestników premium – warsztat w jęz. angielskim

Lori Shook
międzynarodowy coach, trener, mówca i autorka książek
08:15 - 08:45
POKOLENIA
09:00 - 09:45
X,Y,Z – jak czerpać korzyści ze współpracy pokoleniowej

Wioleta Wąsik
Talent&Recrutiment Manager

Beata Paciorek
People&Organization Development Manager
Grupa Żywiec

10:00 - 10:45
Równość i różnorodność w organizacji – modne hasło, czy konieczność? Jak skutecznie zarządzać różnorodnością - wskazówki strategiczne i praktyczne rozwiązania.

Kamila Skorupińska
dyrektor Pionu Zarządzania Ludźmi i Organizacją, członek zarządu
CEMEX Polska
11:00 - 11:45
Mądre planowanie sukcesji – kogo i jak rozwijać?

Adam Sikorski
HR Business Partner Sales
Unilever Polska
12:00 - 12:45
How to be an attractive employer – from baby boomers to generation Z?

Hristina Kancheva
dyrektor personalny
JTI Polska
12:45 - 13:45
Zapraszamy na lunch
13:45 - 13:45
EKSPERCI MÓWIĄ:
13:45 - 14:30
Grywalizacja – czy naprawdę można podnieść efektywność rozwoju menedżerów. Przegląd doświadczeń

Arkadiusz Siechowicz
partner zarządzający
Westhill

Mateusz Romiszewski
dyrektor ds. zarządzania wiedzą i talentami
Leroy Merlin

14:45 - 14:45
PRAKTYCY-PRAKTYKOM
14:45 - 15:30
Zarządzanie międzynarodowym zespołem w zmieniającym się środowisku pracy

Andrzej Zygadło
HR Director
CEMT PPG Industries
15:45 - 16:30
MOCNY AKCENT NA ZAMKNIĘCIE Kiedy życie daje ci cytrynę. Sens niepowodzeń w życiu zawodowym i nie tylko…

dr Paweł Fortuna
psycholog biznesu, zaraża entuzjazmem, pobudza do myślenia i samodzielnych poszukiwań, pomaga lubić ludzi i lepiej żyć

16:30
Zakończenie
10 maja - STRATEGIE
08:00 - 08:50
How to create brain-friendly leadership development program - tylko dla uczestników premium – warsztat w jęz. angielskim

Lori Shook
międzynarodowy coach, trener, mówca i autorka książek
08:15 - 08:45
STRATEGIE
09:00 - 09:45
Po co firmom wartości w strategii personalnej?

Piotr Mikołajczyk
HR Director
Saint-Gobain HPM Polska
10:00 - 10:45
Projekt HR Biznes Partnering – w odpowiedzi na rosnące wymagania wobec działów hr na rynku motoryzacyjnym

Małgorzata Miodońska
HR Manager
Nexteer Automotive Poland
11:00 - 11:45
Pracownik uszyty na miarę. Zrekrutuj, zmotywuj, zatrzymaj – strategia personalna POL-INOWEX

Agnieszka Jakubczyk–Latała
HR Manager
POL-INOWEX
12:00 - 12:45
Wędrówki z sherpą, czyli rzecz o kulturze organizacyjnej

Anna Niziołek
dyrektor ds. personalnych, członek zarządu
Hilti (Poland)
12:45 - 13:45
Zapraszamy na lunch
13:45 - 13:45
EKSPERCI MÓWIĄ
13:45 - 14:30
Rekrutacja i zatrudnianie pracowników - aspekty praktyczne

Edyta Jagiełło
radca prawny
Robert Stępień
prawnik
Kancelaria Raczkowski Paruch
14:45 - 14:45
PRAKTYCY PRAKTYKOM
14:45 - 15:30
15:45 - 16:30
MOCNY AKCENT NA ZAMKNIĘCIE Kiedy życie daje ci cytrynę. Sens niepowodzeń w życiu zawodowym i nie tylko…

dr Paweł Fortuna
psycholog biznesu, zaraża entuzjazmem, pobudza do myślenia i samodzielnych poszukiwań, pomaga lubić ludzi i lepiej żyć

16:30
Zakończenie
10 maja - WYZWANIA
08:00 - 08:50
How to create brain-friendly leadership development programs - tylko dla uczestników premium – warsztat w jęz. angielskim

Lori Shook
międzynarodowy coach, trener, mówca i autorka książek
08:15 - 08:45
WYZWANIA
09:00 - 09:45
Co buduje zaangażowanie pracowników w firmie rodzinnej

Dagmara Duda
kierownik Działu Personalnego

Małgorzata Zachorowska
Interim HR Manager
Colian
10:00 - 10:45
Employee Resource Groups jako strategiczny element zarządzania różnorodnością w firmie. Budowa programu i praktyczne porady

Beata Markowska
menedżerka ds. równości szans i różnorodności
IBM Polska
11:00 - 11:45
Zarządzanie zmianą poprzez zaangażowanie talentów w organizacji

Izabela Maleszka-Rzetelna
HR Manager
Fair Packaging
12:00 - 12:45
Zmień firmę na dobre. I na lepsze - blaski i cienie programu zmian nakierowanego na wzrost satysfakcji pracowników, klientów i właścicieli

Dorota Kuprianowicz-Legutko
dyrektor personalny

Kamil Ośmiański
senior menedżer
RWE Polska

12:45 - 13:45
Zapraszamy na lunch
13:45 - 13:45
EKSPERCI MÓWIĄ
13:45 - 15:30
Karta sportowa to za mało - o nowoczesnych narzędziach budujących zaangażowaną i aktywną kulturę organizacyjną

Aleksandra Tokarewicz
wiceprezes zarządu
OK System

14:45 - 14:45
PRAKTYCY PRAKTYKOM
14:45 - 15:30
Zespół HR, w którym chce się pracować - historia pewnej Haliny

Paulina Basta
blogerka
HRBP w IBM Client Innovation Centre
15:45 - 16:30
MOCNY AKCENT NA ZAMKNIĘCIE Kiedy życie daje ci cytrynę. Sens niepowodzeń w życiu zawodowym i nie tylko…

dr Paweł Fortuna
psycholog biznesu, zaraża entuzjazmem, pobudza do myślenia i samodzielnych poszukiwań, pomaga lubić ludzi i lepiej żyć

16:30
Zakończenie
11 MAJA Warsztaty I
09:30 - 15:30
Surfując na fali czyli o konflikcie optymistycznie

Dorota Szczepan - Jakubowska
psycholog, mediator, coach , trener
doradca zarządów wielu firm
11 MAJA Warsztaty II
09:30 - 15:30
Od Ego do Eko - nowy kontekst dla przywództwa

Beata Rycembel
Executive Coach, PCC, TPLC

Joanna Zawada-Kubik
Executive Coach, PCC, TPLC



Masz pytanie?
Ta strona używa cookies celem umożliwienia rejestracji uczestników wydarzenia i obsługi procesów pokrewnych. Korzystając z tej strony wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Akceptuję