Welcome to Evently

Lorem ipsum proin gravida nibh vel veali quetean sollic lorem quis bibendum nibh vel velit.

Evently

Stay Connected & Follow us

Simply enter your keyword and we will help you find what you need.

What are you looking for?

Marek Skała

Trener, coach, mówca motywacyjny

Właściciel MEGALIT – Instytut Szkoleń, Najlepszej Firmy Szkoleniowej 2014. Od 25 lat prowadzi projekty szkoleniowe i rozwojowe dla największych polskich i światowych koncernów. Współzałożyciel SPM i PIFS. Członkostwo w ICF, oraz IFJ. Autor bestsellerów „Psychologia Zmiany – rzecz dla wściekniętych” i „Manipulacja Odczarowana”. Prowadzi gościnnie wykłady z PR i HR na kilku uczelniach w kraju.

 

Tytuł prelekcji

JAK ZMIENIAĆ NAWYKI – SWOJE, PRACOWNIKÓW I ORGANIZACJI – MODELE I NARZĘDZIA DLA KADRY HR

Kontakt pracownika z pionem HR oznacza zmianę. A ludzie zmian raczej nie lubią, pojawiają się obawy i opory. Nowe projekty, zadania, system ocen. Najczęściej trzeba przy tym zmienić jakiś nawyk i wprowadzić nowy sposób działania. Czasem dotyczy to zmiany stylu pracy konkretnego managera, czasem całego działu. Często trzeba przekonać kadrę firmy lub pionu, że to projekt całej firmy, a nie tylko HR. Czasem trzeba zaangażować wszystkich pracowników. Jak to robić metodycznie?
Mechanizmy, narzędzia i modele:
• Struktura krzywej esowej i Model WRR – zmiana jest stała, nigdy się nie kończy
• Struktura zmiany Kutra Levina – zmiana kosztuje i trochę boli – jak łagodzić ból?
• Model ZGODA – jak przeprowadzić zespoły i pracowników przez trudne zmiany
• Efekt Hawthorne’a – jak angażować pracowników w zmiany nawy-ków
• Najnowsze metody zmiany nawyków: mikroingerencje, model E&T, efekt AHA.
Każdy Uczestnik otrzyma bestseller Psychologia Zmiany – rzecz dla wściekniętych zawierający 150 technik zarządzania w zmianie.


16 maja 2018
środa 9:30-15:30