Kongres Kadry – XXVII edycja Kongresu Kadry

Jak dziś w dobie ekspansji nowoczesnych technologii i permanentnej zmiany, definiowany jest talent oraz w czym tkwi jego siła.

Talent człowieka wynika z jego wewnętrznych uwarunkowań i jest ściśle powiązany z umysłem.
To właśnie umysł pracownika urasta dziś do rangi przewagi konkurencyjnej, stając się faktyczną wartością dla pracodawcy.

Aby organizacja odnosiła sukcesy w każdym aspekcie swojego funkcjonowania, potrzebuje podłączania naturalnych zdolności i wypracowanych umiejętności swoich pracowników.
Czynniki te determinują nasze myślenie, a zmiana sposobu myślenia pracowników czy menedżerów, może zmienić funkcjonowanie organizacji.

O tym, czy jest to możliwe, dyskutować będziemy podczas XXVII Kongresu Kadry.

Wszystko pod hasłem: Sukces poukładany w głowie #umysł #technologia #talent

GOŚCIE SPECJALNI

Erik Kessels

Współzałożyciel i dyrektor kreatywny agencji reklamowej KesselsKramer, artysta, fotografik, autor

Kayah

Wokalistka, kompozytorka, autorka tekstów, producentka muzyczna.

Jacek Walkiewicz

Psycholog, szkoleniowiec, inspirujący mówca

Jakub B. Bączek

Trener mentalny i biznesowy

Nikolay Kirov

Dyrektor ds. strategii i rozwoju, Kozminski Executive Business School

Victor Borsuk

7-krotny Mistrz Polski w kitesurfingu, podróżnik

Szymon Kudła

Mówca i inspirator biznesowy

PROGRAM

POBIERZ PREZENTACJE

14 maja 2018 - DZIEŃ INSPIRACJI

Od 8:00

SESJA POZYTYWNYCH RELACJI

Zapraszamy do rejestracji oraz poznania innych uczestników Kongresu. Networking poprowadzi Grzegorz Turniak

9:00

WITAMY NA KONGRESIE

Przywita Państwa menedżer Kongresu Anna Włudarczyk oraz Jerzy Zientkowski, który poprowadzi Państwa przez Dzień Inspiracji

9:15 - 10:00

AMBICJA TO PIERWSZY KROK, POTEM JUŻ TYLKO PRACA – MOJA DROGA DO SUKCESU

Victor Borsuk

10:20 - 11:00

BO W ZARZĄDZANIU CHODZI O TĘ ŚWIADOMOŚĆ… JAK BIOLOGIA DETERMINUJE MYŚLENIE I ZACHOWANIA LIDERÓW

Nikolay Kirov

11:20 - 12:00

#MENTALPOWER CZYLI ZAMIEŃ MARZENIA NA EFEKTY

Jakub B. Bączek

13:00 - 13:30

MOIM ZDANIEM: MIĘDZY HR-EM A BIZNESEM – POTENCJALNIE AKTYWNI – MOTYWACJA W ŚWIECIE NIEFORMALNYCH LIDERÓW

Marcin Lewandowski, Lucyna Fedorowicz

13:30 - 14:00

MOIM ZDANIEM: MIĘDZY HR-EM A BIZNESEM – ORGANIZACJA NA STABILNYCH FUNDAMENTACH – JAKĄ ROLĘ PEŁNIĄ W NIEJ TALENTY MENEDŻERSKIE

Paweł Komar, Joanna Skonieczko

14:20 - 15:00

TWOJE BŁĘDY MOGĄ ZMIENIĆ ŚWIAT (Your mistakes could change the world)

Eric Kessel

15:20 - 16:00

PEŁNA MOC W CZASACH ZMIAN

Jacek Walkiewicz

16:20 - 17:00

PRAWDA O MNIE, JAK PRAWDA BYWA WZGLĘDNA, BO JAK KOBIETA KAŻDA JESTEM ZMIENNA – JAKA JA KAYAH W ŻYCIU, NA SCENIE I W BIZNESIE

Kayah

17:20 - 20:00

WIECZÓR HR ZAKOŃCZONY KOKTAJLEM Z LAMPKĄ WINA

W trakcie wieczoru zapraszamy na koncert Natalii Sikory.

15 maja 2018 - DZIEŃ DOBRYCH PRAKTYK

8:00-8:45	BIZNES O PORANKU – sala A MATEMATYKA ZAUFANIA Sebastian Kotow Wykładowca psychologii zarządzania, autor, inspirujący mówca
	Sala A Kiedy myślę sukces	Sala B Z pracownikiem na każdym etapie	Sala C Kultura zjada strategię	Sala D Quo vadis SSC/BPO/ITO	Sala E Technologia, która wiele zmienia
9:00-9:40	JAK ZBUDOWAĆ ZESPÓŁ HR, KTÓRY BĘDZIE SKUTECZNYM PARTNEREM DLA BIZNESU? Robert Żelewski Dyrektor zarządzający ds. HR Green Holding, Green Factory	STRATEGIA EMPLOYER BRANDINGOWA- ŚWIADOMA ODPOWIEDŹ HR NA POTRZEBY BIZNESU I STRATEGIĘ FIRMY Anna Gwóźdź-Wiśniewska HR Biznes Partner Anna Zarkadas specjalista ds. rekrutacji KRUK SA	DESIGN THINKING – MODNY CZY PRZYDATNY? JAK BUDOWAĆ KULTURĘ INNOWACJI W FIRMIE – HISTORIE PORAŻEK I SUKCESÓW Edyta Paul Change Pilot REHAU Polska	NIE SZTUKA PRZEPROWADZIĆ ANKIETĘ ZAANGAŻOWANIA, WARTO WIEDZIEĆ JAK PRACOWAĆ Z JEJ WYNIKAMI. O WYZWANIACH I SUKCESACH PRACY FACYLITATORA Angelika Śniegocka dyrektor personalny ista Shared Services Polska	JAK NOWE TECHNOLOGIE POMAGAJĄ WYPEŁNIĆ WYMAGANIA RODO? PORADY PRAWNIKA I EKSPERTKI DS. ROZWIĄZAŃ IT DLA BIZNESU Katarzyna Jaśniewicz Product Manager Teta HR Unit4 Polska Karol Brucko-Stępkowski radca prawny Strumiński Brucko-Stępkowski
10:00-10:40	TO, CO W PRACY WAŻNE – KRÓTKA OPOWIEŚĆ O TYM, CZYM (NIE) JEST SUKCES Paulina Basta Chief HR Officer Techland	POROZMAWIAJMY O MOBILNOŚCI! Agnieszka Młynarczyk dyrektor ds. personalnych Ewelina Siwiecka starszy HR Biznes Partner BASF Polska	RADOSNE MIEJSCA PRACY A SUKCES BIZNESOWY – JAK RADOŚĆ PRZEKŁADA SIĘ NA WYNIKI? Katarzyna Zadrożna Starszy globalny kierownik ds. kultury i komunikacji AmRest	JAK POKOLENIE MILENIALSÓW ZMIENIŁO NASZE PODEJŚCIE DO CANDIDATE EXPERIENCE Ewa Gołębiewska VP HR Dominika Nawrocka Brand Communication & CSR Manager Capgemini Polska	JAK POPRAWIĆ DOBRE SAMOPOCZUCIE I ZAANGAŻOWANIE PRACOWNIKÓW W CZASACH CIĄGŁYCH ZMIAN? Joanna Liksza manager TPA Doradztwo Personalne Marcel Horvath Senior Account Manager Central & Eastern Europe Virgin Pulse
11:00-11:40	INNOWACJA W SŁUŻBIE ZMIANY. JAK ZA POMOCĄ WARSZTATÓW Z GRAMI SZKOLENIOWYMI ROZWIĄZAĆ PALĄCE MIĘDZYNARODOWĄ FIRMĘ PROBLEMY Michał Kuklewski, Commercial Director, Essity Poland Mateusz Walaszczyk Prezes zarządu, kierownik działu sprzedaży MindLab	REORGANIZACJA W FIRMIE NIE MUSI BYĆ KATASTROFĄ – WSPÓŁPRACA, KOMUNIKACJA I PRZEMYŚLANE DECYZJE JAKO FUNDAMENTY EFEKTYWNEGO PROCESU LIKWIDACJI JEDNEGO Z ZAKŁADÓW W GRUPIE KAPITAŁOWEJ Renata Sienkiewicz HRD Mieszko SA	PRZYSZŁOŚĆ NALEŻY DO SZCZĘŚLIWYCH ORGANIZACJI – DLACZEGO I JAK JE KREOWAĆ OPOWIE CHIEF HAPPINESS OFFICER Katarzyna Kern HR dyrektor, coach, facylitator, trener biznesu	ZMIANA NA ŚNIADANIE, CZYLI O DĄŻENIU DO STWORZENIA DOSKONAŁEGO MIEJSCA PRACY W REALIACH RYNKU IT Marta Kacprzak Head of Communication Paulina Roszczak-Śliwa Head of HR Objectivity	MOBILNOŚĆ I DIGITALIZACJA W REKRUTACJI – TO NIE TREND, TO KONIECZNOŚĆ! JAK ZACHODZI REWOLUCJA W OBSZARZE TESTÓW PSYCHOMETRYCZNYCH I BADANIA POTENCJAŁU? Sylwia Kwiatkowska Specjalista ds. rekrutacji i mobilności wewnętrznej mBank Joanna Glińska Partner Performance Quality/Sova Assess-ment
12:00-12:40	SUKCES MENTALNY: NIEZALEŻNOŚĆ MYŚLENIA W ŚWIECIE MODNYCH TRENDÓW Paweł Fortuna doktor psychologii, znakomity mówca, wykładowca, autor	ROZWÓJ Z SENSEM. JAK STWARZAĆ MOŻLIWOŚCI UCZENIA SIĘ I BUDOWAĆ ZAANGAŻOWANIE PRACOWNIKÓW W POSZERZANIE SWOICH KOMPETENCJI Izabela Błażowska Senior HR Business Partner Karolina Borodzińska HR Business Partner Techland	WYCOFAJ SIĘ/ZAMKNIJ/ROZWIJAJ – DYLEMATY TRUDNEGO POŁĄCZENIA 3 FIRM Grzegorz Rudno-Rudzinski Managing Partner Marta Jarosik HR Manager Grupa Unity	KULTURA ORGANIZACYJNA TO NIE TYLKO PIĘKNE HASŁO – STUDIUM PRZYPADKU VOLVO POLSKA Natalia Stępień HR Business Partner VOLVO Polska	JAK PLATFORMA DO NAGRADZANIA I MOTYWOWANIA PRACOWNIKÓW ZWIĘKSZYŁA ICH ZAANGAŻOWANIE I ZMIENIŁA ATMOSFERĘ W PRACY? Magdalena Beta HR Operations and Reward Manager Dentsu Aegis Network Iwona Grochowska prezes zarządu Nais
12:40-13:40	LUNCH Zapraszamy uczestników Premium i Standard do foyer CN Kopernik
13:40-14:20	ROZWÓJ PRZYWÓDCÓW NA PRODUKCJI DLA NAJWYŻSZEJ SATYSFAKCJI KLIENTÓW I ROZWOJU BIZNESU Małgorzata Miętek-Bechta dyrektor ds. personalnych SAINT-GOBAIN Building Glass Polska	PRACA W FIRMIE NOWYCH TECHNOLOGII – EMPLOYEE EXPERIENCE DLA MILLENIALSÓW Bartosz Waligora Group HR Director eSky.pl	WSPÓLNE DEFINIOWANIE STRATEGII ROZWOJU – JAK TO WPŁYWA NA WDROŻENIE ZMIAN, POSTAWY I CAŁĄ ORGANIZACJĘ Anna Kaczmarek dyrektor personalna Midroc Alucrom Marcin Chabowski prezes zarządu Solution	INNA TWARZ RETENCJI – WYZWANIA SEKTORA BPO/SSC Bartosz Szczęsny HR Lead for EMEA Accenture Operations	CO MAJĄ WSPÓLNEGO NETFLIX, SPOTIFY ORAZ AIRBNB Z LEARNING & DEVELOPMENT? Szymon Janicki CEO Co-founder HCM DecK
	ZDANIEM EKSPERTA
14:40-15:20	TRANSFORMACJA KULTUROWA W ERZE CYFRYZACJI Monika Remiszewska People & Development Director Ringier Axel Springer Ewa Rolley GM Central Europe Impact	AGILE W HR – POGOŃ ZA TRENDEM, CZY REALNA WARTOŚĆ DODANA? Tomasz Zięba HR Chapter Lead ING Tech Poland	ROBOTY JUŻ ZASTĘPUJĄ PRACOWNIKÓW W BIURZE – JAK HR MA SIĘ DO TEGO PRZYGOTOWAĆ? Łukasz Majer prezes zarządu Konrad Bajor wiceprezes zarządu Nova Praxis	PPE/PPK – SZANSA CZY DOPUST? JAK ZAPEWNIĆ EFEKTYWNOŚĆ GRUPOWYCH PROGRAMÓW PRACOWNICZYCH? PROPOZYCJA INNOWACYJNYCH ROZWIĄZAŃ DLA PRZEDSIĘBIORSTW Elżbieta Ślusiewicz główny specjalista ds. personalnych Gaspol Radosław Rafał Jodko prezes zarządu RRJ Group	BLENDED LEARNING – METODA, KTÓRA ZMIENIA WSZYSTKO. NOWOCZESNE, SZKOLENIA JĘZYKOWE Michał Lach Ekspert nowoczesnych szkoleń językowych eTutor
15:40-16:30	MOCNY AKCENT NA FINAŁ HR-OWE TSUNAMI. DLACZEGO ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM JUŻ NIGDY NIE BĘDZIE TAKIE SAMO? Szymon Kudła Mówca i inspirator biznesowy
16.30	ZAKOŃCZENIE KONGRESU Uczestników Premium zapraszamy do zwiedzania stałej wystawy CN Kopernik