Największe w Polsce spotkanie profesjonalistów zarządzających ludźmi w firmie.
Jesteśmy z HR-owcami od 2005 roku. Przez ten czas udostępniamy wiedzę o najnowszych trendach w zarządzaniu ludźmi a także prezentujemy
najlepsze wdrożenia realizowane w firmach polskich czy korporacjach zagranicznych. Kongres w liczbach:
28 edycji 14000 uczestników 2060 prelegentów
Dołącz do uczestników Kongresu już dziś, ponieważ:
Wymienisz doświadczenia z profesjonalistami branży HRM : menedżerami praktykami, konsultantami biznesowymi, dostawcami produktów i usług dla HR.
Poznasz inspirujące wdrożenia i najlepsze praktyki prezentowane przez menedżerów zarządzających ludźmi w największych polskich organizacjach.
Odkryjesz najnowsze trendy, techniki i narzędzia, które pomogą Twojej firmie budować efektywne zespoły pracowników.
Przekonasz się, jak zwiększyć zaangażowanie pracowników i zoptymalizować relacje w Twojej organizacji.
Wrócisz do firmy z pomysłami, ideami, projektami wdrażanymi przez jedne z najbardziej innowacyjnych firm na świecie.
Ekonomista, prof. nadzw., dr hab., profesor SGH, założyciel i dyrektor Center for Leadership. Łączy dorobek naukowy z zakresu makroekonomii i przywództwa.
Pierwszego dnia Kongresu zapraszamy na sesje plenarne uznanych mówców i ludzi sukcesu. Znajdziesz tu inspiracje do rozwoju organizacji, ale także indywidualnej pracy nad sobą. Inspirujące wystąpienia, emocjonujące spotkania i uwieńczenie dnia podczas Wieczoru HR - taki mamy plan na ten dzień.
Wśród potwierdzonych już prelegentów:
Przywództwo: wartości i autentyczne organizacje w zmianie świata - prof. Cezary Wójcik - ekonomista, prof. nadzw., dr hab., profesor SGH, założyciel i dyrektor Center for Leadership. Łączy dorobek naukowy z zakresu makroekonomii i przywództwa.
Jak robić dobrze w biznesie i nie tylko - Szymon Hołownia - dziennikarz, publicysta, pisarz, dwukrotny laureat nagrody Grand Press i laureat Wiktora Publiczności
To wartości tworzą wartość, czyli o myśleniu i działaniu, które przynosi efekty - Dariusz Duma - filozof, przedsiębiorca, konsultant biznesowy, trener zarządzania i przywództwa, mentor
Wartości: jak je wyłaniać, wzmacniać i budować na nich biznes - Value Performance w wykonaniu: Łukasza Krasonia, Agnieszki Marudy-Sperczak, Angeliki Chimkowskiej, Ewy Błaszczak, Dariusza Milczarka, Kamila Kozieła, Roberta Kroola, Marka Skały, Michała Bukowskiego
a także:
Stend-up dla wartości - w roli głównej Rafał Żak - najczęściej trener, mówca i autor książek. Na Kongresie w nowej dla siebie formule - poprowadzi stand-up rozwojowy.
15 maja 2019 – DZIEŃ DOBRYCH PRAKTYK
Drugiego dnia Kongresu swoje prezentacje przedstawią menedżerowie działów personalnych, prezesi i dyrektorzy zarządzający największych firm prowadzących działalność biznesową na terenie Polski. Solidna dawka praktycznej wiedzy, dla każdego przedstawiciela działu HR, który szuka rozwiązań dla wyzwań, jakie przed nim stoją. Sprawdź, jak robią to inni. Sprawdź, co działa w praktyce i jakie przynosi efekty.
Misja i wartości firmy na papierze czy w praktyce - Katarzyna Tomczyk, dyrektor ds. zasobów ludzkich Groupon
Sensotwórczość - tworzenie kultury opartej na sensie i współuczestnictwie w świecie VUCA - dr Joanna Heidtman – psycholog i socjolog, trener biznesu, doradca, coach
#ijatoszanuje – poczucie wpływu, zaangażowania i osiągnięć w kulturze zorientowanej na wyniki -Anna Podlewska - dyrektor ds. strategicznych inicjatyw HR, dr Katarzyna Obuchowska - Employee Experience HR Business PartnerCrédit Agricole Bank Polska
Sprawczość leży w zaufaniu. Proces i narzędzia budowania zaufania w Wirtualnej Polsce - Iwona Wencel, VPHR Wirtualna Polska Holding
Wartości to nie tylko słowa, to konkretne narzędzia. Jak Quantum CX stosuje je w praktyce - Bartosz Rychlicki, CEO, Quantum CX
#Kajdness, czyli o potędze życzliwości w biznesie - Sebastian Kotow - praktyk biznesu, inspirujący mówca oraz badacz i wykładowca psychologii zarządzania
Transparentność jako wartość, która gwarantuje rozwój organizacji - Piotr Wiśniewski, były dyrektor zarządzający w Boryszew o/Elana w Toruniu i Grupy Maflow
Prawda jako waluta przyszłości - Wojciech Herra, jeden z najbardziej inspirujących prelegentów w Polsce. Badacz zajmujący się psychologią mistrzostwa.
I am remarkable – o warsztatach rozwojowych dla kobiet w AVON - Małgorzata Radziszewska, Talent Acquisition&Development Manager, Joanna Duda, HR Specialist AVON
Humanistic management znaczy zarządzać przyzwoicie - Andrzej Jeznach, przedsiębiorca, mówca, autor książek: „Sztuka życia“, „Szef, który ma czas”, „Szef, który myśli”.
NOW – Nowa Organizacja i Współpraca w PKO Banku Polskim wspierająca rozwój pracowników - Joanna Czarnecka, dyrektor Pionu Zarządzania Personelem PKO Bank Polski
Różnorodność jest faktem, włączanie wyborem – jak to robimy w Deloitte - Malwina Faliszewska, Diversity & Inclusion Manager Central Europe Talent Team Deloitte Poland
Czy wiesz, ile kosztuje choroba pracownika? Dowiedz się z czego wynikają koszty choroby i jak je zmniejszyć - Katarzyna Gorzelak - Kostrzewska, kierownik ds. profilaktyki i medycyny pracy, Medicover
"Tu mniej, tu więcej”, czyli o tym jak rozwojowo podejść do talentów, łącząc niemiecką precyzję i polską kreatywność - Aneta Jakimowicz - specjalista ds. rozwoju pracowników, Ewa Kurek - specjalista ds. rozwoju pracowników Volkswagen Poznań
Wyzwania związane z pozyskiwaniem pracowników i skutecznym onboardingiem w firmie produkcyjnej - Magdalena Jankowska – dyrektor HR na Europę Północno-Wschodnią Owens-Illinois
Jak pozyskać do organizacji pasywnego kandydata? Zacznij od zaangażowanego rekrutera - studium przypadku i skuteczne wdrożenia w KMD Poland - Anna Smoleń - Head of HR, Paulina Czarkowska - Talent Acquisition Director KMD Poland
a także:
Mocny akcent na zamknięcie:
Tętno 160 BPM!Jak reagować w kryzysie - Tomasz Michniewicz - podróżnik, reporter, autor programów radiowych i telewizyjnych, jeden z najwyżej cenionych mówców motywacyjnych w Polsce
16 maja 2019 - WARSZTATY
Trzeciego dnia zapraszamy na dwa praktyczne warsztaty, podczas których będziecie mogli sprawdzić w praktyce najlepsze praktyki rozwojowe. Nie możesz uczestniczyć w warsztacie? Wyślij przedstawiciela Twojego działu HR i zainwestuj w rozwój swojego zespołu.
Warsztat 1 Wartości w kolorach kultury. Jak efektywnie pracować w zespołach wielokulturowych, których członkowie różnie pojmują te same wartości. Warsztat poprowadzi: Bożena Wujec - Executive coach z 15-letnim doświadczeniem w prowadzeniu międzykulturowych projektów.
Warsztat 2 Płeć uprzywilejowana? Jak wdrażać wartości firmowe w kontekście Gender Divercity. Warsztat poprowadzi: Agnieszka Piotrowska - menedżerka z wieloletnim doświadczeniem w pracy w korporacjach. Obecnie pracuje jako coach, mentor, konsultant biznesowy.
Warsztat 3 Rekrutacja oparta na wartościach i postawach - jak efektywnie rekrutować i dopasować pracownika do organizacji Warsztat poprowadzi: Katarzyna Wąsowska - doświadczony koordynator i asesor sesji AC/DC.
Jesteś dostawcą usług dla HR? Chcesz dołączyć do grona Partnerów Kongresu Kadry?
Kongres Kadry jest doskonałą okazją do wymiany wiedzy i doświadczeń personalnych wśród menedżerów zarządzających ludźmi w firmie, ale także do nawiązania i budowania trwałych relacji biznesowych.
Skontaktuj się z nami już dziś, a my przygotujemy ofertę dedykowaną do Twoich potrzeb.
Budujemy program XXIX Kongresu Kadry. Tym razem prezentacje będą nawiązywać do hasła przewodniego: AUTENTYCZNE WARTOŚCI. WSPANIAŁE FIRMY.
Zapraszamy praktyków zarządzania – menedżerów HR, HR biznes partnerów, dyrektorów personalnych - do dzielenia się wiedzą i doświadczeniami. Poszukujemy ciekawych projektów personalnych, niestandardowych rozwiązań w zakresie zarządzania ludźmi.
Zgłoszenia przyjmuje Anna Włudarczyk – menedżer projektu Kontakt: anna.wludarczyk@meetandgrow.pl | Tel. 22/314 14 63 Czekamy na Wasze zgłoszenia do 20 lutego 2018 r. Propozycja nie dotyczy dostawców produktów i usług dla HR.
