Wśród potwierdzonych już tematów i prelegentów:

Niewyobrażalne możliwości i nieprzewidywalne działania - jak sztuczna inteligencja zmieni rynek pracy i zarządzanie ludźmi w organizacjach.

dr Aleksandra Przegalińska  - futurolożka, doktor w dziedzinie filozofii sztucznej inteligencji w Zakładzie Filozofii Kultury Instytutu Filozofii UW, publicystka, wykładowca ALK

Świetlana przyszłość lub powolny upadek funkcji HR w Polsce

prof. SGH, dr hab. Tomasz Rostkowski -Kierownik Zakładu Zarządzania Kapitałem Ludzkim Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie

Hyperreality – przyszłość dzieje się teraz

Piotr Wiśniewski - doświadczony praktyk biznesu, były dyrektor zarządzający w Boryszew o/Elana w Toruniu i Grupy Maflow

Marcin Balicki - prezes zarządu Millennium Leasing

Chodzi o to “JAK”. To co robisz jest ważne, JAK to robisz jest jeszcze ważniejsze.

Ania Jakubowski -  dyrektor generalna, Avon, menedżer z międzynarodowym i wieloletnim doświadczeniem. Ekspert przywództwa i strategicznego zarządzania.

#IAMACHAMPION – w ringu i biznesie. Czyli jak zdobywać mistrzostwo w życiu i biznesie (#IAMACHAMPION how to think feel and perform like a champion in your work life and beyond)

Els Kolster – były pracownik korporacji Google,  sportsmenka i Lesley Sackey - trenerka boksu i była Mistrzynią Wielkiej Brytanii w boksie, współzałożycielki firmy WEBOX i programu #IAMACHAMPION, którego zadaniem jest budowanie zaangażowania pracowników.

Jak podejmować dobre decyzje w trudnych momentach?

Karol Bielecki -  reprezentant Polski w piłce ręcznej, uczestnik Igrzysk Olimpijskich, wicemistrz świata z 2007, brązowy medalista Mistrzostw Świata 2009, brązowy medalista z Mistrzostw Świata 2015 w Katarze. 

Jeden z najbardziej znanych mówców biznesowych, Szymon Kudła, zaprasza na wystąpienie w nowatorskiej formule FULL FLEX, łączącej świeże inspiracje z interakcją z uczestnikami. Wspólnie z innymi Uczestnikami Kongresu Kadry zadecydujesz, które wyzwanie w branży HR jest najbardziej palące. Następnie za pomocą swojego smartfona na bieżąco wpłyniesz na wybór tematu oraz na przebieg prezentacji!

Trzy wyzwania do wyboru:

NOWE KOMPETENCJE: Jak zwiększyć elastyczność organizacji i wzmocnić odporność pracowników na wstrząsy?

NOWE RELACJE: Jak budować kulturę crossfunkcyjnej współpracy, opartej na wzajemnym zaufaniu?

NOWA ENERGIA: Jak mądrze zarządzać energią pracowników i zapobiegać wypaleniu?

Wśród potwierdzonych już prelegentów i tematów:

AR, VR i Messanger, czyli nowe technologie a budowanie marki pracodawcy Capgemini - Dominika Nawrocka - Brand Communication Manager, Magdalena Dorożyńska - Employer Branding Manager Capgemini Polska.

„Skills for life – nasz sposób na budowanie marki i zaangażowania pracowników” - Renata Prys - dyrektor Działu People, Anna Borys-Karwacka - dyrektor ds. korporacyjnych McDonald's

Budowanie organizacji wielopokoleniowej i zmieniającej się roli lidera - Andrzej Borczyk - dyrektor personalny, członek zarządu Grupa Żywiec

Mindfulness, jako nowa kompetencja -  czyli w jaki sposób starożytna mądrość mindfulness została kluczowym czynnikiem sukcesu w korporacyjnej społeczności - Gokce Karabulut - regionalna dyrektor finansowa i HR Oriflame Poland

Pomyśl za nim pomyślisz. Oceń siebie zanim ocenisz innych. Rola niewygodnych pytań w budowaniu relacji w zespołach i organizacjach - Rafał Liebrecht - szkoleniowiec, doradca i inspirator z zasadami

Gdzie kończą się oczekiwania, a zaczyna rzeczywistość? O nowym sposobie zarządzania przez partycypację - Dariusz Pawlukowicz - członek zarządu Vantage Development

Więcej wkrótce…

Warsztat 1
ZAPROJEKTUJ KARIERĘ  SWOJEGO PRACOWNIKA - Proces i narzędzia wspierające rozwój  i zaangażowanie pracowników
Justyna Lichtarska - ACC ICF, coach przywództwa i kariery, menedżer HR wyższego szczebla z wieloletnim doświadczeniem, psycholog

Anna Gnoińska - ekspert w zakresie strategii HR i cyfrowej transformacji HR. Doświadczenie zdobywała jako dyrektor i członek zarządu odpowiedzialny za HR, komunikację i zarządzanie zmianą.