Poznaj potwierdzone prelekcje 31. Kongresu Kadry:

Dzień Inspiracji
18/05/2020
Dzień Dobrych Praktyk
19/05/2020
Warsztaty
20/05/2020
00:00 - 00:00

HR, który robi różnicę – jak myślec niestandardowo i znaleźć chemię we współpracy z biznesem.

Virginia Colurcio
Menedżer HR z wieloletnim doświadczeniem na strategicznych stanowiskach kierowniczych, m.in.: HR Director EMEA Netflix, Global Head of HR Anthos, HR Director of Industrial Relations/Employees Relations & Supply Chain Benelux Unilever, Senior HR Director International Belkin.
00:00 - 00:00

Dyrygent i orkiestra – siła zespołu, siła indywidualności.

Adam Sztaba
Polski kompozytor, pianista, aranżer, dyrygent i producent muzyczny, a także osobowość telewizyjna. Kierownik muzyczny takich programów jak: Idol, Taniec z gwiazdami, juror programu Must Be the Music. Tylko muzyka.
00:00 - 00:00

„Czasem wygrywasz, a czasem się uczysz” – moje lekcje z sukcesów i porażek w biznesie i nie tylko.

Dr Dorota Raben
Od 30 lat związana z międzynarodowym biznesem, zarządzaniem i logistyką, czemu poświęciła całe swoje życie zawodowe do dnia dzisiejszego. Doktor nauk społecznych w dziedzinie zarządzania i jakości, wykładowca ALK, SGH, PAN.
00:00 - 00:00

Zawsze byłam blisko siebie i wiedziałam czego nie chcę - czyli jak Katarzyna Bonda żyje w harmonii ze sobą i światem.

Katarzyna Bonda
Najpopularniejsza w Polsce autorka powieści kryminalnych. Wszystkie jej powieści zyskały status bestsellerów a prestiżowe nagrody przyniosła jej m.in. seria z profilerką Saszą Załuską: Pochłaniacz, Okularnik, Lampiony, Czerwony Pająk
00:00 - 00:00

Biznes w harmonii z planetą – czy to możliwe? Rola wielkiego biznesu i zwykłych obywateli w epoce nieodwracalnych strat środowiskowych.

Dr hab. Ewa Bińczyk
Profesor UMK w Instytucie Filozofii UMK w Toruniu. Zajmuje się współczesną filozofią nauki i techniki, studiami nad nauką i technologią, socjologią wiedzy naukowej i kontrowersjami w nauce.

Ci młodzi są z kosmosu – czyli jak zrozumieć i zaakceptować pokolenie Z w firmie i w życiu?

Katarzyna Perkowska
19-latka, studentka Uniwersytetu Medycznego, dzieli się swoimi obserwacjami na temat funkcjonowania pokolenia Z.
Dawid Hamera
19-latek, inicjator kampanii edukacyjnych pomagających zrozumieć, jak funkcjonuje pokolenie Z.

Wieczór HR

CulinaryOn

Zapraszamy na kulinarną integrację przygotowaną przez Partnera Wieczoru – CulinaryON! Zapraszamy uczestników Standard i Premium.

HR biznesowym partnerem – strategiczne aspiracje czy rzeczywisty wpływ na biznes?

Sylwia Pawełczyk-Maśluk
Vice-President Talent&Culture Eastern Europe w Accor, członek zarządu spółki.
00:00 - 00:00

Autentyczna komunikacja i budowanie wizerunku dzięki pracownikom – Case #JYSKvlog

Aleksandra Chalimoniuk
Communication & PR Manager JYSK Poland.
00:00 - 00:00

Od różnorodności do równowagi. Integracja jako podstawa budowania kultury włączania.

Susanna Romantsova
Equality, Diversity & Inclusion Leader IKEA.
00:00 - 00:00

Nie będzie o rzeczach łatwych, czyli o znaczeniu rekrutacji w tworzeniu HARmonijnej kultury organizacji.

Marta Barcicka
Head of Global Recruitment Huuuge Games
00:00 - 00:00

Jaki jest puls Twojej organizacji? Czyli o budowaniu harmonii między oczekiwaniami pracowników a utrzymaniem wysokiej satysfakcją w pracy. Studium przypadku Groupon SSC.

Kamila Głodek
HR Business Partner GROUPON Shared Services Poland.

Panel dyskusyjny: Od lokalnie do globalnie, czyli jak zmienia się odpowiedzialność i sposób zarządzania ludźmi wraz z awansem terytorialnym w strukturze firmy?

Agnieszka Donimirska
HR Executive Director - Central Europe, Avon.
Paweł Dudek
Ekspert w zakresie rozwoju biznesu i zarządzania zmianą w organizacjach.
Małgorzata Milczarek-Bukowska
Członek zarządu firmy MetLife, dyrektor Departamentu Zasobów Ludzkich w Regionie Europy Wschodniej i Południowej.
00:00 - 00:00

Czy HR może objąć przywództwo w organizacji?

Piotr Pawłowski
Chief Human Resources Officer w NAVA, jednej z najszybciej rozwijających się firm inżynierskich w Europie.

Poczuj się dobrze w pracy, czyli o wpływie szczęścia na efektywność w biznesie.

Magdalena Ulasińska
Ekspert w Obszarze HR, Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM.
Katarzyna Dylik
Ekspert w Obszarze HR, Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM.
00:00 - 00:00

Uważność HR oczami praktyka.

Marzena Dalka
Doświadczony menedżer z 25-letnią praktyką biznesową w HR na najwyższych szczeblach zarządzania.

Panel dyskusyjny: 50/50 to się wszystkim opłaca. Co zyskuje firma, która angażuje się w działania wspierające równe dzielenie się obowiązkami rodzicielskimi pracowników?

Adriana Piotrowska-Milczarek
CEE HR (Business Partners) Manager Citibank Europe Plc.
Karolina Andrian
Działaczka na rzecz kobiet, założycielka i prezeska Fundacji Share The Care, promującej podział 50/50 urlopu rodzicielskiego pomiędzy kobietę i mężczyznę.
Agnieszka Watrakiewicz
Menedżer Zespołu Kadr w Departamencie Polityki Wynagrodzeń i Spraw Pracowniczych Bank Gospodarstwa Krajowego
Karol Bukala
Head of HR Poland NatWest Poland
00:00 - 00:00

Wielopłaszczyznowa zmiana kultury organizacyjnej w ramach zespołu szerokich perspektyw.

Anna Mośko-Toczek
HR Manager, AWS Poland Lowara Vogel Polska.
00:00 - 00:00

Strategia cyfrowa w HR po ludzku. Chmura, bot i wirtualna rzeczywistość w banku z misją.

Zuzanna Piasecka
Dyrektor Departamentu HR w Banku Gospodarstwa Krajowego.
00:00 - 00:00

Korporacja czy butikowy software house? Czym wygrywać na rynku IT.

Angelika Frańczak
Head of People Order Group.
10:25 - 10:45

#Candidatejourney in the best style - how to get in touch with top candidates and win their interest.

Andreas Eisemann
Vice President Sales, softgarden e-recruiting.

Candidate journey is the main theme for all the companies that struggle to attract and hire top talents. But how exactly candidate journey looks like and how it impacts company’s image as an employer? We advise on how to include best ecommerce practices to HR world, to get in touch with best candidates on job market and to win their interest. We will also show what are the most common mistakes of employers and how to easily avoid them. We believe that knowledge on how candidates behave and proper tools to support their experience are the key ingredients in the recipe for success. During the war for talents, the forewarned is forearmed.

Rola HR we wspieraniu strategii biznesowej firmy.

Aleksandra Jankowiak
District Manager Strabucks Polska, zarządzający kawiarniami Starbucks w Poznaniu i Bydgoszczy.
Paulina Szymańska
HR Manager w Starbucks, odpowiedzialna za obszar HR w Polsce.

Wyzwania działu HR: czas pracy i współpraca z agencjami pracy tymczasowej. Jak poukładać je w dużej organizacji?

Monika Grabowska
Zastępca Dyrektora Sprzedaży i Wdrożeń, Macrologic ERP.
Emilia Pecyna
Główny Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników, Spedimex.
00:00 - 00:00

Co ma wspólnego HR i David Copperfield? Jak w świecie ograniczonych zasobów a wielkich wizji stworzyć konkretną wartość biznesową?

Ewa Lechowska
Talent & Culture Director VMLY&R
00:00 - 00:00

Jak pokonać kryzys wizerunkowy pracodawcy oraz zarządzać opiniami kandydatów i pracowników online.

Anna Mady
Specjalista ds. Employer Brandingu i rekrutacji, GoWork.pl.
11:25 - 11:45
Idee/Wdrożenia

Pomagaj i oszczędzaj – korzyści z zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Studium przypadku.

Krzysztof Bral
Dyrektor ds. rozwoju i sprzedaży Evo Solutions.
Maciej Lewandowski
Dyrektor działu kadr, wdrożeń i rekrutacji Evo Solutions.

Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami wiąże się głównie z korzyściami.
W ramach prelekcji dowiesz się jak?
Wesprzeć lub uzupełnić dotychczasową kadrę:
- bez obciążania budżetu i działu HR Twojej firmy,
- jednocześnie uzyskując dodatkowe środki w budżecie
a to wszystko omówione na studium przypadku.

00:00 - 00:00

MOCNY AKCENT NA FINAŁ!

„A.I.COLOGY” Harmonijna koegzystencja człowieka i technologii.

Ada Florentyna Pawlak
Antropolożka technologii, prawniczka i historyczka sztuki. Zajmuje się m.in. wpływem Rewolucji 4.0 i sztucznej inteligencji na wyobrażenia społeczne i kulturowe konsekwencje transhumanizmu.
Paweł Fortuna
Psycholog biznesu, wykładowca na Akademii Leona Koźmińskiego i pracownik Instytutu Psychologii KUL. Koncentruje się na zagadnieniach psychologii pozytywnej, sztucznej inteligencji i uczenia się na błędach.

Warsztat 1: Job Crafting – w jaki sposób budować poczucie sensu i zaangażowania pracowników?

Agnieszka Łądka-Barańska
Psycholog, konsultantka HR, doktorantka Uniwersytetu Gdańskiego w obszarze pozytywnej psychologii pracy.
Malwina Puchalska-Kamińska
Psycholog, trenerka biznesu, wykładowca na Uniwersytecie SWPS.
00:00
Notice: Undefined index: osf_event_time_end in /home/users/dreamcast/public_html/kongres/wp-content/plugins/spker-core/inc/vendors/elementor/widgets/schedules.php on line 599
- 00:00

Warsztat 2: Od Lokomotyw do Zagubionych, czyli jak kształtować zaangażowanie i lojalność pracowników. Warsztat przygotowany na bazie praktycznych wniosków z badań dobrych praktyk.

Grzegorz Filipowicz
Ekspert ZZL z 29-letnim doświadczeniem w obszarze rozwoju zawodowego, budowy systemów kompetencji oraz zarządzania efektywnością.

Więcej prelekcji wkrótce