Paulina Szymańska

HR Manager w Starbucks, odpowiedzialna za obszar HR w Polsce.

Posiada 15 letnie doświadczenie w biznesie oraz w HR. Swoje doświadczenie w zarządzaniu zespołami i procesami HR zdobywała w różnych obszarach biznesu. W firmie AmRest wspierała 3 marki: Pizza Hut, KFC, aktualnie Starbucks. Na obecnym stanowisku wspiera biznes pod kątem budowania zespołów, rozwoju pracowników, realizacji celów i podejmowania strategicznych decyzji. Posiada tytuł magistra prawa uzyskany na Uniwersytecie Adama Mickiewicza w Poznaniu. Jest również absolwentem studiów podyplomowych HR oraz akredytowanym trenerem Insights Discovery.

Data i temat wystąpienia: